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            人力資源管理公司經營范圍(34個范本)

            發布時間:2022-10-17 12:20:01 查看人數:12

            【導語】人力資源管理公司經營范圍怎么寫好?很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規范,實際上填寫公司經營范圍并不難,我們可以參考優秀的同行公司來寫,再結合自己經營的產品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的人力資源管理公司經營范圍,有簡短的也有豐富的,僅供參考。

            人力資源管理公司經營范圍(34個范本)

            范本1

            人力資源管理公司經營范圍:職業介紹和職業指導;人力資源供求信息的收集、整理、儲存和發布;績效薪酬管理咨詢、創業指導、職業生涯規劃;人力資源素質測評;人力資源培訓;舉辦人力資源交流會;高級人才尋訪;人力資源管理服務外包;受用人單位或者勞動者委托,代辦社會保險事務(有效期以許可證為準);勞務派遣(有效期以許可證為準);經濟貿易咨詢;會議及展覽展示服務;企業營銷策劃;建筑工程、施工勞務分包(憑資質證經營);工程技術咨詢服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

            范本2

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源管理咨詢服務;人力資源市場信息服務;職業介紹;人才推介(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)***

            范本3

            人力資源管理公司經營范圍:提供人力資源和社會保障法律、法規和政策咨詢;為勞動者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦勞動者;開展職業指導、人力資源管理咨詢服務;收集和發布職業供求信息;依據國家有關規定從事互聯網職業信息服務;非學歷企業內部短期管理培訓;物業管理;文化藝術交流策劃;企業形象策劃;國內廣告業務;勞務派遣。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

            范本4

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源管理咨詢、人力信息咨詢、就業信息咨詢、勞務信息咨詢(以上四項不含職業中介);市場調研;市場推廣策劃;商務信息咨詢(不含需經許可或審批的項目);企業營銷策劃;企業管理咨詢;園林綠地及建筑勞務信息。**[依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動]

            范本5

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源管理咨詢。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓

            范本6

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源招聘、推薦;教育信息咨詢;商業信息咨詢;家政服務;企業營銷策劃。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

            范本7

            人力資源管理公司經營范圍:人才資源開發與管理咨詢;人力資源外包服務;人事代理;流動人才人事檔案及相關的人事行政關系管理;大學生就業推薦;經濟與商務咨詢服務(不含金融、證券、期貨咨詢);檔案管理技術服務;勞動保障事務咨詢服務;勞動保障事務代理服務;勞動力外包服務;稅務服務;企業管理咨詢服務;會議及展覽服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

            范本8

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源管理咨詢(不含中介服務及其他法律、法規規定需許可或審批的項目)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)★★

            范本9

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源中介服務(未取得相關行政許可(審批),不得開展經營活動);物業管理(憑資質證書經營);清潔服務;園林綠化工程設計、施工(憑資質證書經營);家庭服務;裝卸搬運服務;商務信息咨詢(不含投資咨詢);組織文化藝術交流活動;企業形象策劃;會議及展覽展示服務;銷售:機械設備、電子產品、工藝美術品、日用品、文化用品(不含圖書、報刊、音像制品和電子出版物) 、體育用品及器材、勞務派遣(憑勞務派遣經營許可證在有效期內從事經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。

            范本10

            人力資源管理公司經營范圍:稅務代理;建筑勞務分包;搬運裝卸服務;家政服務;票務代理;企業管理咨詢;從事廣告業務;市場營銷;建筑工程;國內貿易;貨物及技術進出口。人力資源外包服務;勞務派遣;人才中介服務;招聘洽談會組織策劃。

            范本11

            人力資源管理公司經營范圍:勞動事務代理代辦、咨詢服務;零售圖書、期刊、電子出版物;勞務派遣(勞務派遣經營許可證有效期至2016年12月26日);社會保險的咨詢、代理、代辦;組織專業人員技術培訓;信息咨詢服務;勞動事務專業人員業務培訓;計算機軟件的技術開發、技術服務、技術培訓;企業形象設計;復??;零售電子計算機及軟件、百貨。(其中實物出資為87.98萬元。企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)

            范本12

            人力資源管理公司經營范圍:社會保險;公積金代繳代理;人事代理;勞務派遣;勞務外包;勞務承包;勞務承攬;生產線承包;接受金融機構委托從事金融信息技術外包;金融業務流程外包;金融知識流程外包;銀行設備維護;數據處理外包;電信、通訊業務事務代理;通信設備、管線線路維護;職業介紹、指導、規劃;拓展訓練;企業管理咨詢;商務信息咨詢;教育咨詢;心理咨詢;科技信息咨詢服務;數據處理;市場調查及信息咨詢;第二類增值業務中的呼叫中心業務;會展服務;物業管理;裝卸、搬運服務;道路清掃;垃圾清運服務;保潔服務;家政服務;居家養老服務;電子產品及配件、家用電器及配件、塑料制品、包裝材料生產及加工。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

            范本13

            人力資源管理公司經營范圍:提供人力資源和社會保障法律、法規和政策咨詢;為勞動者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦勞動者;開展職業指導、人力資源管理咨詢服務;收集和發布職業供求信息;依據國家有關規定從事互聯網職業信息服務;勞務派遣(以上有效期限以許可證為準)。(須經審批的,未獲批準前不得經營)

            范本14

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源管理及信息咨詢服務;勞動保障事務代理與咨詢;檔案托管咨詢服務;企業管理咨詢;勞務派遣(憑勞務派遣單位分公司備案表經營)。***

            范本15

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源外包服務;人力資源管理及信息咨詢服務;勞動保障事務代理與咨詢;勞務派遣(除境外);職業介紹(在許可證有效期內經營);企業管理咨詢。職業指導、人才招聘會服務、獵頭服務、人事代理服務,財務咨詢服務外包、呼叫業務服務外包;物業管理、會務會展服務、園林綠化服務;安全防范技術服務;社保事務代理;公積金事務代理;拓展訓練策劃;家政服務;檔案托管咨詢、整理服務咨詢;酒店管理(除酒店經營外);郵政事務代理,建筑勞務分包;廣告制作、代理、發布;網絡開發與運營;市場調查(除專項許可)。社會工作評估、社會工作調查、社會服務評估、養老服務評估。人才測評、人才培訓、居家養老、生活服務、接受金融機構委托從事金融信息技術外包、金融業務流程外包。(未經金融監管部門批準,不得從事吸收存款、融資擔保、代客理財等金融業務)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

            范本16

            人力資源管理公司經營范圍:職業介紹(憑許可證在有效期內經營);開展職業指導、人力資源管理咨詢服務;收集和發布職業供求信息;人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務;人才培訓、人才測評(憑許可證在有效期內經營);人力資源開發、管理;勞務派遣(許可證有效期至2019年9月25日)、勞務信息咨詢;后勤管理服務;網絡技術服務;電力設備技術服務;家政服務;保潔服務;國內廣告設計、制作、代理、發布。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

            范本17

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢;應聘人員推薦;以承接服務外包方式從事技術開發、人力資源管理、企業管理;人事代理;職業指導與咨詢;高級人才尋訪;人力資源培訓;人力資源測評;企業人力資源研發咨詢和規劃設計(以上須經審批的經營項目,取得審批后方可從事經營);企業管理咨詢;商務信息咨詢;家政服務;會議及展覽展示服務。** (依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。

            范本18

            人力資源管理公司經營范圍:勞務派遣(勞務派遣經營許可證有效期至2018年09月14日);物業管理;建設項目工程管理;專業承包;城市園林綠化;勞務分包;建筑物清潔服務;經濟貿易咨詢;電腦圖文設計;打字;道路貨運代理;貨物進出口;零售機械設備、化工產品(不含危險化學品)。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本區產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)

            范本19

            人力資源管理公司經營范圍:勞務派遣經營;人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務;人才信息網絡服務;人才推薦;人才招聘;人才培訓;人才測評;境內職業中介;企業管理咨詢服務;貿易咨詢服務;企業形象策劃;承接服務外包;計算機軟硬件及輔助設備的技術開發、技術咨詢、技術轉讓;計算機系統集成;會務及展覽服務;市場調查;市場營銷策劃;教育信息咨詢服務;裝飾裝潢服務(不含資質);培訓服務(不含發證、不含國家統一認可的職業證書類培訓)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

            范本20

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源外包服務;招聘服務;高級人才尋訪;人力資源招聘活動策劃、推薦、測評;職業中介(除培訓);職業指導;就業信息服務;就業指導和介紹;就業信息發布;創業指導服務;用人單位人力資源資源管理咨詢服務;企業信息服務;經濟信息咨詢;企業管理咨詢;商務信息咨詢;商務經濟與代理;旅游信息咨詢;企業營銷策劃;展覽展示及會議服務;外企形象策劃及管理咨詢;商務代理服務;廣告設計、制作、代理、發布;網站設計與開發;網頁制作及相關技術推廣與服務;貨物運輸代理服務;倉儲服務(除危險化學品)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

            范本21

            人力資源管理公司經營范圍:職業中介機構。(取得相關行政許可后,在許可范圍內從事經營)* 以承接服務外包方式從事技術開發、人力資源管理、物流管理;計算機軟硬件及輔助設備的技術開發、銷售、技術咨詢及技術服務;家政服務,保潔服務、母嬰護理(不含治療)、養老護理(不含治療);人力資源管理信息咨詢;企業管理咨詢;商務信息咨詢;網站建設;企業營銷策劃,企業形象設計;會展、禮儀服務;銷售:服飾、辦公用品、日用百貨(不含農膜)。(以上范圍國家法律、法規禁止經營的不得經營;國家法律、法規規定應經審批而未獲審批前不得經營)*

            范本22

            人力資源管理公司經營范圍:企業人力資源管理;企業管理咨詢;勞務派遣(不含勞動職業中介);人力資源服務代理;收集、儲存、發布人才供求信息和提供咨詢服務;人才推薦或代理招聘;智力交流;商務服務;勞務分包;教育咨詢(不含出國留學及中介服務);以承接服務外包方式從事技術開發;生產:計算機(涉及工業行業另設分支機構生產或者經營);包裝服務;家庭服務;社會保障咨詢服務;物業服務(憑相關資質許可證方可經營);清潔服務;裝卸搬運;商務信息咨詢;倉儲服務(不含成品油、危險化學品);物流服務(不含普通貨運)家庭服務;護理機構服務;網上貿易代理;綠化管理;園林綠化工程設計、施工(憑人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證在有效期內經營)(工程類憑資質許可證經營)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。

            范本23

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源服務、建筑工程勞務分包、企業管理咨詢、人力搬運、裝卸服務、;勞務派遣、保潔服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

            范本24

            人力資源管理公司經營范圍:勞務派遣(許可證有效期至2020年1月24日);人力資源服務(對外勞務服務除外);建筑工程勞務分包;人力搬運、裝卸服務;保潔服務;企業管理咨詢*(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

            范本25

            人力資源管理公司經營范圍:許可經營項目:人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務;人才推薦;人才招聘;人才培訓;人才測評;法律、法規和政策咨詢;法律、法規允許的其他業務。 一般經營項目:勞務派遣;市場調查。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

            范本26

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源服務;教育信息咨詢(不得開展教育培訓);承辦會議及商品展覽展示活動;市場調查;企業形象設計;企業管理信息咨詢;禮儀慶典服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

            范本27

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源信息咨詢及管理服務;勞務派遣(不含境外派遣);勞務分包;以承接服務外包方式從事技術開發;接受金融機構委托從事金融業務流程外包、從事金融知識流程外包、從事金融信息技術外包;個人消費擔保、合同履約擔保、項目擔保;提供駕駛員勞務服務;企業管理咨詢,教育咨詢(不含出國留學及中介服務),國內商務信息咨詢、投資咨詢(不含金融、證劵、期貨)(不得從事非法集資、吸收公眾資金等金融活動)、會務服務、展覽展示代理,家政服務,市場營銷策劃,設計、制作、代理發布國內各類廣告(不含氣球廣告方向及固定形式印刷品廣告);健康咨詢服務(不含醫療衛生活動);倉儲服務;運輸服務;銷售辦公用品、辦公設備。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。

            范本28

            人力資源管理公司經營范圍:一般經營項目是:提供婚姻介紹信息服務、家政服務;投資興辦養老機構(具體項目另行申報);從事廣告業務;物業保潔;物業管理服務;教育培訓;機電設備上門維修服務; 安全生產管理和安全技術服務;法律信息咨詢服務、法律顧問;企業管理咨詢;企業形象策劃;國際移民咨詢;出國勞務咨詢;國內貿易、技術進出口。許可經營項目是:人才招聘;出國留學咨詢服務;勞務派遣;物業保安;養老護理服務;中醫藥健康服務。

            范本29

            人力資源管理公司經營范圍:經營勞務派遣業務(按許可證核定的事項和期限從事經營);人力資源供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢;應聘人員推薦;職業指導與咨詢(按許可證核定的事項和期限從事經營);人力資源管理咨詢、社會保險信息咨詢、企業管理咨詢;企業營銷策劃;禮儀服務;公關活動策劃;會議、會展服務;家政服務;物業管理(憑資質證執業);清潔服務;旅游信息咨詢;銷售:服飾、日用百貨、辦公設備及用品;從事建筑相關業務(憑資質執業)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)**

            范本30

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源外包服務、勞務外包業務、職業中介服務、勞務派遣(以上項目涉及行政許可的,具體項目以審批部門批準的為準);人力資源管理信息咨詢服務;勞動保障事務、社保事務、公積金事務的代辦服務;檔案信息咨詢服務;企業管理咨詢;財務信息咨詢;會務會展服務;物業服務;安全防范技術服務;拓展活動策劃;通信技術服務,接受金融機構委托從事金融信息技術、業務流程、知識流程外包服務。

            范本31

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源供求信息的收集、整理、儲存和發布;受用人單位或者勞動者委托,代辦社會保險事務;人力資源管理服務外包;舉辦人力資源交流會;績效薪酬管理咨詢、創業指導、職業生涯規劃;人力資源素質測評;人力資源培訓;職業介紹和職業指導;高級人才尋訪(有效期限以許可證為準);創業咨詢管理服務;企業管理咨詢;高新技術及產品的推介服務;軟件服務外包;房屋租賃;稅務代理;檔案整理;計算機軟件開發;勞務派遣(有效期限以許可證為準)以及其他按法律、法規、國務院決定等規定未禁止和不需經營許可的項目。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

            范本32

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源服務外包;人力資源管理;計算機技術開發、技術服務;企業管理咨詢服務;保險咨詢;計算機技術咨詢;計算機技術轉讓;電子商務平臺的開發建設;勞動保障事務代理服務;勞動保障事務咨詢服務;經營勞務派遣業務(勞務派遣經營許可證有效期至2021年12月27日)。(未經批準不得從事p2p網貸、股權眾籌、互聯網保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ico、非法外匯等互聯網金融業務)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

            范本33

            人力資源管理公司經營范圍:人才中介服務(憑許可證經營);企業管理咨詢;國內廣告業務;文化藝術交流策劃;企業形象策劃;非學歷企業內部短期管理培訓。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

            范本34

            人力資源管理公司經營范圍:人力資源管理;國內勞務輸出;技術培訓;職業信息咨詢(以上內容涉及審批的,須持證經營)。****

            人力資源管理公司經營范圍(34個范本)

            人力資源外包服務;招聘服務;高級人才尋訪;人力資源招聘活動策劃、推薦、測評;職業中介(除培訓);職業指導;就業信息服務;就業指導和介紹;就業信息發布;創業指導服務;用人單位人力資源資源管理咨詢服務;企業信息服務;經濟信息咨詢;企業管理咨詢;商務信息咨詢;商務經濟與代理;旅游信息咨詢;企業營銷策劃;展覽展示及會議服務;外企形象策劃及管理咨詢;商務代理服務;廣告設計、…
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            友情提示:

            1、開人力資源管理公司不知怎么填寫經營范圍,我們可以參考上面同行公司的范本填寫,填寫近期要經營的和后期可能會經營的!
            2、填寫多個行業的業務時,經營范圍中的第一項經營項目為企業所屬行業,稅局稽查時選案指標經常參考行業水平,排錯順序,會有損失。
            3、準備申請核定征收的新設企業,應避免經營范圍中出現不允許核定征收的經營范圍。

            同行公司經營范圍

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